Modalités de paiement :
50.000F CFA frais d’inscription, qui vous donne droit à la documentation et une session d’orientation + 200.000F CFA frais de 1ère tranche avant le début des cours
2ème tranche 150.000F CFA au 2ème mois de cours
3ème tranche 150.000F CFA au 4ème mois de cours
4ème tranche 100.000F CFA au 6ème mois de cours
5ème tranche 100.000F CFA au 7ème mois de cours
| Numéro | Modules | Durée |
| 1 | Positionnement de la fonction RH | 06h |
| 2 | Bâtir et mettre en œuvre une GPEC | 15h |
| 3 | Animer une Talent Review | 12h |
| 4 | Formation et développement des compétences | 15h |
| 5 | Recrutement et intégration | 15h |
| 6 | Gestion de la performance | 15h |
| 7 | Gestion de la rémunération | 15h |
| 8 | Gestion administrative des Ressources Humaines | 15h |
| 9 | Gestion du changement | 15h |
| 10 | Pilotage de la fonction RH & Tableaux de bord sociaux | 15h |
| 11 | Microsoft Excel | 15h |
| 12 | Microsoft Powerpoint | 09h |
| 13 | Soft Skills RH | 18h |
| 14 | Rédaction Administrative | 09h |
| 15 | Design organisationnel | 15h |
| 16 | Analyse des données | 09h |
L’INSCRIPTION VOUS DONNE DROIT A
