Modalités de paiement :
50.000F CFA frais d’inscription qui vous donne droit à la documentation et une session d’orientation + 200.000F CFA frais de 1ère tranche avant le début des cours
2ème tranche: 150.000F CFA au 2è mois de cours
3ème tranche: 150.000F CFA au 4è mois de cours
4ème tranche: 150.000F CFA au 6ème mois de cours
5ème tranche: 150.000F CFA au 7è mois de cours
| Numéros | Modules | Durée |
| 1 | Positionnement de la fonction RH | 06h |
| 2 | Bâtir et mettre en œuvre une GPEC | 15h |
| 3 | Animer une Talent Review | 12h |
| 4 | Formation et développement des compétences | 15h |
| 5 | Recrutement et intégration | 15h |
| 6 | Gestion de la performance | 15h |
| 7 | Gestion de la rémunération | 15h |
| 8 | Gestion administrative des Ressources Humaines | 15h |
| 9 | Gestion du changement | 15h |
| 10 | Outils de pilotage de la fonction RH | 15h |
| 11 | Microsoft Excel | 15h |
| 12 | Microsoft Powerpoint | 09h |
| 13 | Soft Skills RH | 18h |
| 14 | Rédaction administrative | 09h |
| 15 | Gestion d’équipe performante | 15h |
| 16 | Design organisationnel | 15h |
| 17 | Analyse des données | 09h |
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